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推行四项举措 助推电商发展

2015-03-31来源:本站原创点击量:4993

桐庐县人力社保局牢牢把握发展电子商务的六大优势,深入实施“农村淘宝助万家”创业就业工程,大力推进县域电子商务工作,取得了一定成效。   主动对接,政策覆盖助电商。该局结合电子商务发展,制定出台了《县人社局扶持全县电子商务发展政策》,对大学生电商创业资助、小额担保贷款、失业人员电商就业创业、支持电商企业引进人才等方面政策进行整合。为电商创业者提供资金支持,符合条件的电商创业者可申请最高2—10万元的

桐庐县人力社保局牢牢把握发展电子商务的六大优势,深入实施“农村淘宝助万家”创业就业工程,大力推进县域电子商务工作,取得了一定成效。
  主动对接,政策覆盖助电商。该局结合电子商务发展,制定出台了《县人社局扶持全县电子商务发展政策》,对大学生电商创业资助、小额担保贷款、失业人员电商就业创业、支持电商企业引进人才等方面政策进行整合。为电商创业者提供资金支持,符合条件的电商创业者可申请最高2—10万元的创业无偿资助。在参加年终回访的78个大学生创业项目中,电子商务类项目47家,县人力社保局共发放电商企业创业资助52万元,直接带动就业有近150人。
  筑巢引凤,人才引育强电商。积极引进“村淘”等电子商务创业项目入大创园,2014年大学生创业年终回访中,接受问卷调查的78家大学生创业企业总产值1.05亿元,其中电子商务类企业5196万元。实施“桐庐籍在外电商人士回归”和“县外高端人才招引”两大工程,会同各责任部门赴市人才市场开展电商人才专场招聘,推出电商岗位100余个,接待求职者72人次,现场达成意向18人。建立优秀电商人才库,依托桐庐人才网,梳理实时电商人才信息300余条,针对性推荐就业。深入推进校企合作,推进与杭州技师学院和二所县级职校合作,举办“灰领人才”班,培育本土电商人才。
  整合平台,就业“三通”惠电商。对网上办事大厅大整合,以公开招标的形式,投资近50万元,对局就业、社保和阳光政务大厅等信息系统进行整合,实现“一个门户登录,一站式办理”,将就业和社保经办业务下延。目前系统完成开发后,已在乡镇、村、社区试点,把优质的社保、就业服务送到村、社区和农户。对华数人社窗口大整合,在原先单纯就业岗位信息的基础上,设置“通知公告、人才服务、就业创业、社会保险、招聘培训、劳动维权、政策直通车和12333专栏”等八个模块,实时连接数据库,播放就业创业政策、创业培训班次和就业岗位信息,在全省率先实现就业创业服务进家庭。通过平台整合,实现就业、培训和社保服务相关信息实现“村村通、户户通、人人通”,有效构建起人力社保部门与农民、创业者等群体之间双向互动的服务模式,拓展了人力社保局的服务功能。
  精准服务,拓展培训优电商。网上创业培训,借助依托“三通”平台,通过人力社保站室汇总、电话受理等,及时为有需求的对象开展接受培训报名等。今年重点开展网上创业培训,已成功举办网上创业培训7期,313人取得合格证书,帮助创业人员开展网上创业项目30余个,获得返乡农村劳动力等群体普遍欢迎。会同县经信局、团县委等部门联合举办首届“智汇画城.网赢天下”网上创业大赛,以赛促学,对培训合者直接发放网上创业培训合证书,吸引了诸多青年和学生参赛。

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